¿A qué se dedican? Son entidades públicas o privadas cuya finalidad es proporcionar trabajo a las personas desempleadas. Lo que hacen es valorar los perfiles, conocimientos y aptitudes de los desempleados y también dan orientación y realizan procesos de selección de personal. El SEPE y los Servicios Públicos...
DIAGRAMA DE LOS HITOS A ALCANZAR EN LAS DISTINTAS FASES DE LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
La estructura básica de los procesos de R&S constaría de siete fases específicas y una fase previa de definición del ...
febrero 28, 2018
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Hoy os queremos contar acerca del GRUPO BLC. Se trata del primer grupo de gestión de personas. Está formado por un ...
febrero 27, 2018
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TEST DE SELECCIÓN DE PERSONAL MÁS UTILIZADOS Hola a todos, seguramente muchos de vosotros os preguntaréis, ¿qué test ...
febrero 27, 2018
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FASES PARA REALIZAR UNA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Hola a todos, hoy hablaremos sobre las fases que hay que seguir ...
febrero 25, 2018
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En la entrada de hoy os queremos contar acerca de las ETT's. Como todos sabéis, las ETT's con empresas privadas que ...
febrero 24, 2018
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CONTROLA ESTOS 10 ERRORES DEL LENGUAJE NO VERBAL EN TU ENTREVISTA 1.- Evitar el contacto visual 2.- Encorvar la ...
febrero 23, 2018
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Los objetivos de la selección de personal, es asegurarse que la inversión que hace la organización al incorporar a ...
febrero 23, 2018
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¡Hola de nuevo! Como todos sabéis, en el departamento de RR. HH existen varias figuras importantes que forman su ...
febrero 23, 2018
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¡Qué curioso! ¡Bienvenidos de nuevo! Según el estudio de una opositora a jueza, el mejor predictor de desempeño ...
febrero 23, 2018
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¿Quiénes son? ¿Qué hacen? ¡Bienvenidos de nuevo! Los headhunters son profesionales que al ser contratados por empresas ...
febrero 20, 2018
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También llamadas habilidades blandas y habilidades duras. En el caso de la Soft Skills (habilidades blandas) nos ...
febrero 20, 2018
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¿QUÉ BENEFICIOS ENCONTRAMOS EN EL RECLUTAMIENTO POR COMPETENCIAS? Hola a todos una vez más, en la entrada de hoy os ...
febrero 20, 2018
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Desarrollar una buena estrategia para captar y retener talento resulta fundamental para lograr los propósitos ...
febrero 19, 2018
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¿QUÉ TIPOS DE ENTREVISTAS NOS PODEMOS ENCONTRAR? Bienvenidos una vez más, hoy hablaremos sobre los diferentes tipos de ...
febrero 17, 2018
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¿Que es el ratio de conversión de una oferta de trabajo? Es la métrica con la que se mide la efectividad de una ...
febrero 17, 2018
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Hoy os quiero hablar sobre una noticia del periódico “El Economista”. Se trata de la creación de una empresa que se ...
febrero 16, 2018
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En un mercado tan diverso y cambiante como el actual, las empresas mantienen una lucha constante por conseguir el ...
febrero 16, 2018
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¿Qué valoran más la empresas a la hora de contratar? El 81% de los empresarios, según los últimos estudios, valoran ...
febrero 16, 2018
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El Currículum es el escaparate de tu formación y experiencia. La tarjeta de visita que te representa y lo primero que ...
febrero 15, 2018
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Reflexionando ¡Hola a todos! Quiero compartir con vosotros esta reflexión a cerca de la posible escasez de talento en ...
febrero 15, 2018
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En la publicación de esta semana quiero contaros que es la responsabilidad social empresarial (RSE). Pues bien, se ...
febrero 15, 2018
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Para realizar una buena selección de personal, es imprescindible contar con el profesional adecuado, pues de ...
febrero 14, 2018
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¿CONOCES EL GESTOR DE PROCESOS DE SELECCIÓN DEL MOMENTO? El nuevo gestor de procesos de selección, ePreselec de ...
febrero 14, 2018
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