Tipos de Currículum Vitae
El Currículum es el escaparate de tu formación y experiencia. La tarjeta de visita que te representa y lo primero que ven de ti los seleccionadores, por lo que es tu oportunidad para causar una buena impresión y destacar frente a otros candidatos. En este post queremos darte una idea general de los tres tipos de CV más generales que puedes utilizar dependiendo de tus intereses o formación/experiencia.
Lo
primero que queremos recomendar es adaptar el CV al puesto ofertado. Una misma
información se puede organizar de formas diferentes, y dependiendo de cómo lo
enfoques o la estructuras que elijas le estarás dando más importancia a unos
aspectos o a otros.
TIPOS
DE CV:
1.-
Currículum Vitae Cronológico. Se recomienda para personas con poca
experiencia profesional y que está en búsqueda de su primer empleo.
Es
el más común y más sencillo de elaborar. Con este modelo se ve la evolución del
aspirante tanto en formación como en experiencia laboral.
2.-
Currículum Vitae Funcional. Se recomienda para personas con mucha
experiencia profesional y una formación académica escasa.
Las
actividades se separan en bloques lo que permite detectar rápidamente el perfil
profesional del demandante. Estructuralmente, se sitúa la experiencia por
delante de la formación.
3.-
Currículum Vitae Combinado. Se recomienda cuando la persona ha
ocupado un puesto relevante en una empresa de prestigio.
Como
su nombre indica, este tipo potencia simultáneamente las ventajas de los dos
Currículums anteriores. Destaca las habilidades o conocimientos adquiridos a o
largo del tiempo junto con la experiencia.
Esperemos
haberos servido de ayuda. Para más información recomendamos la página del SEPE
en el siguiente enlace.
Y
recuerda, antes de comenzar a hacer tu CV pregúntate, ¿qué tipo me conviene
más?
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