Selección de personal en el Grupo El Corte Inglés
El Grupo El Corte Inglés, cuenta con más de 75 años de experiencia. Siempre ha mantenido una política de servicio al cliente y un constante interés por adaptarse a los gustos y necesidades de la sociedad. Esta compañía presume de contar con profesionales comprometidos que disfrutan de su trabajo. Los últimos datos sobre empleo son del año 2016. El empleo total a cierre del ejercicio de dicho año fue de 91.690 personas que integraban el equipo del Grupo El Corte Inglés. Aseguran un constante interés por sus empleados, para que éstos encuentren su espacio y puedan desarrollar su carrera profesional juntos.
La plantilla la forman un 64% de mujeres, junto con un 36% de hombres. Y en torno al 88% de estas personas cuentan con un contrato fijo.
Los interesados en conseguir un puesto de trabajo en esta empresa, deben enviar su cv de forma online a través de la página web del grupo.
Aquellos que pasen este primer filtro, en el cual se valora principalmente la experiencia profesional en el sector solicitado, serán citados en el centro de selección y formación de la compañía.
Una vez allí, repartidos en grupos de unas veinte personas, un empleado encargado de esta parte del proceso, presenta a la compañía, detalla la historia de la marca, y los valores que mantiene la misma a lo largo de los años que lleva en el mercado español. Asimismo, detalla las diversas áreas de trabajo, y los diferentes puestos a los que se puede optar dentro de la marca, para que posteriormente cada candidato elija aquellos que más le interesen.
El siguiente paso es rellenar un cuestionario en el que se debe detallar la formación, la experiencia profesional, los puestos a los que se desea optar, además de realizar algunos ejercicios básicos de matemáticas y ortografía. Se entrega este cuestionario junto con el cv de nuevo.
En unos días, aquellos que resulten seleccionados, se les llamará para una entrevista individual. Es aquí donde el candidato cuenta con más detalle su formación, su experiencia laboral, sus inquietudes, el porqué ha elegido esta empresa para trabajar, y la disponibilidad horaria que tiene.
Las personas elegidas, realizarán durante una semana la formación que imparte el grupo para incorporarse inmediatamente después al puesto vacante.
Si te interesa formar parte de este grupo, envía tu cv aquí.
0 comentarios