E-Recruiment
¿QUÉ ES EL E-RECRUIMENT?
Hola a todos y bienvenidos una vez más al Blog, hoy os hablaremos sobre el E-Recruiment y algunas de las ventajas que tiene.
El E-Recruiment es un sistema por el cual, a través de las técnicas y herramientas online, los encargados de la incorporación de los Recursos Humanos pueden comparar currículos de candidatos y validar sus competencias y cualificación, sin necesidad de contactar de forma directa y física con el interesado, realizar preselecciones más precisas y apropiadas para los puestos a cubrir a partir de la depuración de los resultados obtenidos, e incluso, realizar entrevistas previas a través de vídeo-conferencia.
La irrupción de las nuevas tecnologías en nuestra vida cotidiana ha supuesto un gran cambio en relación a la forma en que las empresas buscan a sus candidatos. Por otro lado, Internet ha roto las barreras temporales y geográficas para llegar al segmento deseado de candidatos potenciales, ya que cualquier interesado puede acceder a una oferta, aunque viva a miles de kilómetros del lugar donde se ofrece, a través de páginas web.
El reto que tiene el E-Recruiment es mejorar el filtrado de respuestas según la relevancia.
Este sistema cuenta con varias ventajas como por ejemplo:
- Mayor cobertura y alcance
- Mejor contenido e información
- Costes reducidos
- Acceso ilimitado y atemporal
- Comunicación casi instantánea con los candidatos
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