Como ya hablamos en el post anterior Proceso de selección en Renfe (Inscripción), esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento extenso ya que las inscripciones que reciben supera por miles a las vacantes que ofrecen. En esta segunda parte os queremos hablar del Sistema de Selección.

Tras inscribirse en la oferta, la empresa dará a conocer el lugar y fecha de la realización de los exámenes o pruebas, proporcionando, en los casos en que sea preciso, los textos necesarios con un mes de antelación a la realización de las pruebas o exámenes de que trate, que contienen los contenidos que se deben saber para aprobar la parte teórica y, en consecuencia, saber aplicar en la parte práctica.

Las pruebas que deberán realizar los candidatos admitidos serán las siguientes:
-Prueba Teórico-Profesional, cuyo valor máximo será de 35 puntos y constará de las materias que se indican en la oferta del puesto. La primera suele ser común y contiene:

• Informe anual 2018 (año actual). Responsabilidad Social Empresarial del Grupo Renfe.
• Código Ético del Grupo Renfe.
• I Convenio Colectivo del Grupo Renfe y Acuerdo del Desarrollo Profesional.